حققت شركة الإسكندرية لتداول الحاويات والبضائع العامة، التابعة للشركة القابضة للنقل البحري، تداول 890 آلاف حاوية خلال العشر أشهر الأولى من العام الجاري، مقابل 883 آلاف حاوية خلال نفس الفترة من العام الماضي.
وأوضحت بيانات الشركة أن شهر يناير شهد تداول نحو 74.9 ألف حاوية، مقابل 74.4 ألف حاوية خلال يناير من العام الماضي، وفي فبراير كان معدل التداول 87.4 ألف حاوية، وهو نفس معدل فبراير من العام الماضي، بينما سجلت الشركة خلال مارس 103.4 ألف حاوية مقابل 98.2 ألف حاوية خلال نفس الشهر من العام الماضي.
كما حققت الشركة خلال إبريل 98 ألف حاوية، مقابل 91.8 ألف حاوية، وفي مايو 104.7 ألف حاوية مقابل 107.6 ألف حاوية خلال مايو من العام الماضي، فيما سجلت يونيه 84.8 ألف حاوية مقابل 90.2 ألف حاوية.
وخلال يوليو تم تداول 94.7 ألف حاوية مقابل 83.9 ألف حاوية، وأغسطس 80.9 ألف حاوية مقابل 91.2 ألف حاوية، وسبتمبر 75.9 ألف حاوية مقابل 79.2 ألف حاوية، فيما حققت الشركة خلال أكتوبر الماضي نحو 89 ألف حاوية، مقابل 79 ألف حاوية خلال نفس الشهر من العام الماضي.
وكشفت المؤشرات المالية للشركة عن تراجع صافي أرباحها خلال الربع الأول من العام المالي الجاري بنسبة 9% على أساس سنوي، حيث سجلت الشركة 1.73 مليار جنيه منذ بداية يوليو حتى نهاية سبتمبر 2025، مقابل 1.91 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام المالي السابق، فيما تراجعت الإيرادات إلى 1.9 مليار جنيه مقابل 2.01 مليار جنيه. وأرجعت الشركة ذلك إلى انخفاض سعر صرف الدولار مقابل الجنيه وانخفاض إيرادات التخزين.
واعتمد مجلس إدارة الشركة الموازنة التقديرية للعام المالي الجاري 2025-2026، مع استهداف تحقيق صافي ربح قدره 3.99 مليار جنيه وإيرادات للنشاط الجاري بقيمة 4.37 مليار جنيه.
كما تخطط الشركة لتنفيذ مشروعات استثمارية بقيمة 667.88 مليون جنيه لتطوير الأداء التشغيلي والهندسي للشركة.
وحددت الشركة صافي ربح مستهدف خلال العام المالي الجاري 6.99 مليار جنيه، وإيرادات للنشاط الجاري تصل إلى 8.11 مليار جنيه، مع تنفيذ مشروعات استثمارية بقيمة 788.18 مليون جنيه لتطوير القطاعات التشغيلية والهندسية والإدارية.
واعتمد مجلس الإدارة خطة للتقاعد المبكر وإعادة الهيكلة، حيث يُمنح العاملون الذين تجاوزوا الـ50 عامًا خيار التقاعد المبكر، بميزانية إجمالية 234 مليون جنيه، تشمل صرف مكافأة قدرها 3 آلاف جنيه عن كل سنة خدمة، أو مكافأة تعادل إجمالي رواتب الأشهر المتبقية من تاريخ التقاعد، على أن يتم اختيار القيمة الأقل.
كما ارتفعت أرباح الشركة بنسبة 95% خلال الربع الأول من العام المالي الجاري لتصل إلى 1.91 مليار جنيه، مقارنة بربح 979.97 مليون جنيه خلال نفس الفترة من العام المالي السابق، فيما زادت الإيرادات إلى 2.01 مليار جنيه مقابل 1.1 مليار جنيه.